Reclutamento dell’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale: assunzione di 300 unità entro la fine del 2023
Roma – Entro le ore 18 del 28 novembre 2022 sarà ancora possibile per i diplomati candidarsi lavorare a tempo indeterminato all’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale. I posti disponibili sono 60 e sette i profili richiesti con un’esperienza lavorativa post diploma di almeno tre anni.
Per svolgere i suoi molteplici compiti istituzionali l’ACN necessita infatti di numerose ed elevate professionalità che raggiungeranno il target delle 800 unità nel 2027. Ciò consentirà anche di arginare la fuga delle competenze verso l’estero e di riportare in Patria alcuni dei nostri talenti, prospettando un percorso di crescita professionale al servizio della sicurezza del loro Paese.
L’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale è impegnata ad aumentare costantemente la resilienza dei sistemi informatici, delle infrastrutture critiche e dei servizi digitali essenziali del Paese, collaborando e creando sinergie con la pubblica amministrazione, il settore privato e la ricerca nazionale nei settori della prevenzione e mitigazione degli attacchi cyber, dello scrutinio e dello sviluppo tecnologico, delle policy e della cooperazione internazionale. Per questo l’Agenzia mira a divenire una fucina di competenze, sia da innestare nell’ambito di altre Pubbliche Amministrazioni per innalzare la nostra postura cyber nazionale, sia da far crescere al suo interno.
L’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale è impegnata ad arricchire l’ambiente di lavoro per tutto il proprio personale promuovendo una cultura che abbraccia l’inclusione, la diversità, le pari opportunità e la responsabilità. Prospettive diverse, talenti e massimo impegno sono vitali per realizzare la piena sicurezza e consapevolezza sulla cybersecurity e per costruire uno spirito di comunità che aiuti ognuno a raggiungere nuovi orizzonti.
“Lavorare in Agenzia vuol dire lavorare dietro le quinte per aumentare costantemente la sicurezza e la resilienza dei sistemi informatici, delle reti e dei servizi essenziali del Paese. Con questo bando andiamo a cercare i migliori tecnici che vogliano impegnare il proprio talento e le proprie competenze al servizio dell’interesse del Paese. Una missione vitale per il mantenimento della prosperità economica e della sicurezza dell’Italia all’interno del processo di trasformazione digitale” commenta Roberto Baldoni, Direttore Generale di ACN. “Oggi in Italia servono almeno 100mila esperti, dalle figure tecniche alle professionalità trasversali. La cybersicurezza è un mondo di professionalità e competenze che stanno iniziando a crescere. Come Agenzia nazionale siamo impegnati a coltivarle e promuoverle dentro e fuori ACN, nelle amministrazioni e nelle imprese”.
Si va dai trentacinque profili che lavoreranno negli uffici che si occupano di monitorare e analizzare gli eventi cyber, gestire il livello di esposizione al rischio di pubbliche amministrazioni e aziende, alle professionalità impiegate nelle attività di analisi e risposta agli incidenti informatici che svolge il CSIRT Italia, la struttura operativa dell’Agenzia in prima linea contro gli attacchi informatici alle pubbliche amministrazioni e alle aziende italiane.
Sono dieci i tecnici, software e hardware, che saranno inseriti nel Centro di Valutazione e Certificazione Nazionale (CVCN), il servizio che si occupa di valutare il livello di sicurezza di beni, sistemi e servizi ICT, con l’obiettivo di innalzare la resilienza delle infrastrutture da cui dipendono le funzioni e i servizi essenziali del Paese.
Altri quindici specialisti IT verranno impiegati nella gestione dei sistemi informativi dell’Agenzia, partecipando anche al processo di sviluppo ed implementazione di infrastrutture digitali innovative interne o centrate sull’Agenzia, che forniranno gli strumenti tecnologici allo CSIRT e al CVCN.
Un’iniezione di talenti, che rappresenta anche un’occasione per le giovani generazioni che lavorano nel settore informatico. Il bando è pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale (n. 86 del 28 ottobre 2022, Serie Speciale – Concorsi ed Esami), sul sito web istituzionale di ACN e sul portale InPA, su cui è possibile candidarsi (https://www.inpa.gov.it/).
La campagna di reclutamento di ACN proseguirà nei prossimi mesi fino a portare il proprio organico a 300 unità di personale entro la fine del 2023.
