Roma – Sui voucher, il segretario generale della Cgil Susanna Camusso, in diverse interviste (l’Unità. Il manifesto, Repubblica) di questi ultimi giorni ha ribadito la linea della Cgil sui nodi aperti del lavoro. “In questi giorni tentativi eroici di cambiare idea per tamponare il problema posto dal nostro referendum. Noi sosteniamo che l’istituto, cosi com’è, non pub andare bene per regolare tutti i tipi di lavori: per quanto ne restringi il campo con tetti di reddito e 5 mila euro mi sembra ancora molto alto – o con multe e ispezioni, stiamo sempre parlando di uno strumento che era nato per regolare precise e molto limitate attività accessorie. Il lavoro nero poi non è per niente diminuito in questi anni. lo testimoniano i dati di Inps e Banca d’Italia: e intanto siamo già a 150 milioni di voucher l’anno. Piccoli interventi di maquillage non bastano, a nostro parere si devono abolire e cambiare profondamente strumento. cosa come proponiamo nel quesito referendario. Altrimenti si mette solo una pezza. Altro argomento importante è quello che riguarda il modello contrattuale. “Per individuare un modello ci muoviamo in base alla piattaforma che abbiamo elaborato con Cisl e Uil, e abbiamo detto chiaramente che l’obiettivo non può essere solo il riconoscimento ex post dell’inflazione- dice Susanna Camusso – La stagione contrattuale è stata molto lunga e variegata, alcuni tavoli sono ancora aperti. quindi non possiamo prendere una sola vertenza a riferimento per tutti: è importante aver firmato, unitariamente, e aver cominciato ad applicare regole democratiche di validazione. Do un giudizio positivo, seppur molto difensivo, di questa stagione contrattuale, anche perché almeno due terzi dell’industria italiana non producono quanta dovrebbero: e allora devi innovare, investire, così come dice la stessa Industria 4.0 del passato governo, e soprattutto devi fare politiche industriali e dei redditi anticicliche, contro la deflazione, e che coinvolgano i lavoratori”.
