Milano – Anche se Milano è una delle poche città italiane a viaggiare sui livelli europei di occupazione femminile (con il 71,9% di donne che lavorano), l’arrivo di un figlio rappresenta ancora per tante donne un momento critico: nel 2025, nella Città metropolitana di Milano, su 9.212 dimissioni volontarie di neogenitori, 7.042 hanno riguardato le madri e 2.170 i padri. Con le donne che rappresentano il 76% del totale. Tra le motivazioni indicate dalle neomamme le difficoltà legate alla cura: il 40,4% indica l’assenza di servizi adeguati e il 33,7% la difficoltà di conciliare vita familiare e professionale. Tra i padri, invece, la principale ragione delle dimissioni è il passaggio a un’altra azienda. A partire da questi numeri e dalla necessità di promuovere una genitorialità realmente condivisa, Terziario Donna Confcommercio Milano e l’Assessorato allo Sviluppo economico e Politiche del Lavoro del Comune di Milano, nell’ambito del Patto per il Lavoro, rilanciano la terza edizione di GENI.A.L – Genitori al lavoro, il corso di formazione gratuito rivolto alle coppie milanesi prima o dopo la nascita di un figlio, per offrire informazioni pratiche, consigli, strategie, tecniche di bilancio familiare utili a favorire una gestione equilibrata e condivisa della vita familiare, evitando l’abbandono della carriera da parte delle neomamme. Quest’anno, grazie alla collaborazione con Sfera MediaGroup, GENI.A.L approda a Bimbinfiera, l’evento dedicato a famiglie, genitori e futuri genitori, in programma sabato 3 e domenica 4 ottobre 2026 al Superstudio Maxi di Milano. GENI.A.L avrà un proprio spazio dedicato, con accesso riservato e ingresso libero (previa prenotazione su Eventbrite link: https://www.eventbrite.it/o/genial-genitori-al-lavoro-93647202603). Tra i protagonisti della terza edizione di GENI.A.L – Genitori al lavoro esperti, personaggi e famiglie noti che si presteranno per interviste, speech gratuiti e incontri con i genitori. Tra questi: Azzurra Rinaldi, economista e fondatrice Equonomics; Katty Ciarallo, pedagogista esperta di sostegno alla genitorialità; Alessandra Kustermann, ginecologa e presidente di SVS Donna Aiuta Donna; Angelo Pisani, attore e autore; Daniele Marzano e Mickol Lopez di “GuidaSenzaPatente” (esperienze di una coppia di genitori di 4 figli, diffuse attraverso Instagram); Elisabetta Pesenti, co-founder de La Luna del Grano, autrice del Podcast Mamme in Carriera.
Durante la due-giorni in programma anche workshop a ingresso libero con Marzia Mirabella, pedagogista & counselor familiare e Antonio Oriolo, consulente finanziario indipendente e coach de La Luna del Grano.
«Dopo due edizioni di GENI.A.L, insieme a Terziario Donna abbiamo voluto con forza dare continuità a questo progetto con una terza edizione, con l’obiettivo di raggiungere ancora più coppie di neogenitori milanesi» commenta Alessia Cappello, assessora allo Sviluppo Economico e Politiche del Lavoro del Comune di Milano. «Siamo grati a Bimbinfiera per averci offerto uno spazio in cui portare esperti, talent, testimonianze di famiglie note e formatori capaci di offrire strumenti concreti, strategici e quotidiani per aiutare le coppie a gestire insieme la famiglia e, allo stesso tempo, il lavoro di entrambi. Condivideremo esperienze ed esempi pratici, ma anche informazioni utili su bonus, congedi, permessi e, più in generale, sui diritti dei genitori. L’auspicio è che iniziative come questa possano aiutare le coppie a costruire un equilibrio familiare più solido e sostenibile, migliorando il benessere della famiglia sul piano economico, psicologico e organizzativo».
“La genitorialità è un tema sociale, ma anche economico, che riguarda da vicino il mondo delle imprese: quando diventare genitori penalizza il percorso professionale -e più spesso succede alle donne- a risentirne sono anche le aziende, che perdono competenze, professionalità e potenzialità”, dice Vasiliki Pierrakea, vicepresidente Terziario Donna Confcommercio Milano.
“La maternità continua ad avere un impatto significativo sull’occupazione femminile: nel 2025 il tasso di occupazione delle madri tra i 25 e i 54 anni con almeno un figlio in età prescolare si è fermata al 58,2%, contro il 66,1% delle donne senza figli in età prescolare. Per questo, come Terziario Donna Confcommercio Milano, nel 2024, abbiamo proposto GENI.A.L., per promuovere attraverso la formazione una solida cultura della conciliazione e della genitorialità condivisa. Nel 2026 il format si è evoluto, in un nuovo contesto per arrivare ad un pubblico più ampio, ma anche con proposte tematiche che intercettano l’innovazione di famiglie, normative e mercato”.
