Roma – Nel 2019 gli stipendi dei lavoratori dipendenti italiani cresceranno del 2,5%, un dato che equivale a quello degli ultimi tre anni e che conferma una fase di rallentamento nel mercato del lavoro. Considerando il tasso di inflazione, nel 2018 la crescita retributiva reale è stata dell’1,6%, rispetto all’1% del 2017, ma le previsioni per il 2019 sono di una leggera flessione (1,5%). Questo e altri dati, diffusi dall’Osservatorio sulle politiche retributive di Willis Towers Watson – società leader nella consulenza, nel brokeraggio e nell’offerta di soluzioni alle imprese e alle istituzioni – sono il frutto di uno studio realizzato su un campione di oltre 500 aziende italiane di medie o grandi dimensioni. Anche a livello di europeo l’incremento medio retributivo nel 2018 per i paesi occidentali è stato pari a quello dell’Italia (2,5%) con il primato della Norvegia che comunque non va oltre il 3%. Grazie a un tasso di inflazione contenuto, l’Italia è tuttavia ai primi posti per crescita retributiva reale, uguagliando la Danimarca (1,6%) e rimanendo inferiore solamente all’Irlanda.
