Milano – Inizia domani il tour dell’assessore al Lavoro, formazione professionale e Istruzione Valentina Aprea per presentare “Garanzia Giovani”, promosso da Regione Lombardia. Gli incontri per illustrare le opportunità di “Garanzia Giovani” toccheranno, oltre a Milano, Mantova, Bergamo, Varese, Pavia e Brescia. Ma come s’inserisce “Garanzia Giovani” nel tessuto regionale? Tra le azioni di accompagnamento previste dal Piano di attuazione nazionale, Regione Lombardia ha scelto di allocare la maggior parte delle risorse finanziarie sulle misure di “Accompagnamento al lavoro” (oltre € 35 milioni) e “Bonus Occupazionale” (oltre € 52 milioni) con l’obiettivo di garantire al destinatario un supporto efficace nella ricerca attiva del lavoro ed incentivare le imprese ad investire sui piu’ giovani, assumendoli. In questi primi due anni di funzionamento, Regione Lombardia si e’ distinta nella capacita’ di sfruttare al meglio le opportunita’ offerte dall’Europa, non solo investendo sulle misure del programma che hanno un maggior impatto in termini di occupabilita’ (percorsi di inserimento lavorativo ad hoc, bonus assunzionale anche per i contratti di apprendistato) ma anche proponendo un modello di mercato di lavoro competitivo, basato su una rete di operatori pubblici e privati accreditati diffusi sul territorio. Circa il 50% dei giovani attivati nel mercato del lavoro e’ stato assunto con contratti di lavoro a tempo determinato, indeterminato o in apprendistato. L’altra meta’ ha potuto svolgere un tirocinio presso un’azienda. Questi risultati sono il frutto oltre che di un tessuto produttivo
vivace, del modello di mercato di lavoro costruito in Regione Lombardia.
