Nasce la Fondazione Beta 80: un modello innovativo e valoriale di Governance unico in Italia
Milano – Assicurare allo stesso tempo la durabilità, la stabilità e lo sviluppo di Beta 80 nel tempo, ben oltre i fondatori, proteggendo la vision aziendale e incidendo positivamente nel mercato e su tutti gli stakeholder. Questo è il punto di partenza che ha orientato fin dagli inizi il gruppo di studenti del Politecnico di Milano che nel 1986 ha fondato Beta 80, e che oggi ha portato alla decisione di costituire la Fondazione Beta 80. Il desiderio di dare forma ad un progetto d’impresa capace di durare nel tempo e incidere positivamente sulla realtà accompagna da sempre i fondatori del Gruppo che, con spirito curioso e sguardo rivolto al futuro, operano da quasi 40 anni nel mercato ICT, negli ambiti della digitalizzazione delle imprese, della logistica, della sicurezza e gestione dell’emergenza (112, 118, Protezione Civile, infrastrutture critiche private), individuando per i propri clienti soluzioni che valorizzano le risorse presenti, aprono nuove opportunità di sviluppo e superano le aspettative. Con l’ambizione di continuare a ricoprire un ruolo di primaria importanza nello sviluppo digitale in Italia e all’estero, la firma dell’atto di costituzione della Fondazione Beta 80, avvenuta a dicembre 2024, segna un’importante tappa nella storia del Gruppo e rappresenta lo strumento ideale per assicurarne la durabilità e lo sviluppo, garantendo la realizzazione dello scopo aziendale (il Purpose). Come indicato nello Statuto, l’impegno della Fondazione Beta 80 sarà quello di assicurare la sostenibilità economica, sociale e ambientale del Gruppo a lungo termine, mantenendo l’adesione ai valori originari e offrendo un’esperienza imprenditoriale solida e riconoscibile, guidata da principi chiari, quali la valorizzazione del lavoro, la promozione dell’innovazione, dell’eccellenza, del miglioramento continuo, la crescita e lo sviluppo delle capacità del management e dei collaboratori. La Fondazione intende mantenere e sviluppare un ambiente lavorativo in cui sostenibilità, welfare, espressione creativa, cultura, valori e piacere di lavorare insieme risultino prioritari rispetto al mero profitto. Per farlo verrà garantito un sistema di formazione aziendale e governance basato su valori positivi e di integrità del business, volto a creare le condizioni per uno sviluppo sano e vantaggioso per tutti gli stakeholder del Gruppo. Un’Academy dedicata avrà il compito esclusivo di trasmettere i valori aziendali e selezionare la futura leadership al fine di offrire un “lascito” duraturo alla comunità e promuovere uno sviluppo che vada oltre i soli interessi individuali. L’iter di progettazione della Fondazione ha visto il supporto di un team di esperti guidati dal Prof. Alessandro Minichilli, Professore ordinario di Economia Aziendale all’Università e SDA Bocconi, esperto di passaggi generazionali e fondatore della società di consulenza specializzata Value Governance che ha così commentato la nascita di Fondazione Beta 80: “In un momento di grande transizione generazionale, la progettazione di modelli di governance per garantire la continuità aziendale è di assoluto interesse ed impatto. Tuttavia, mentre i modelli tradizionali di ricambio generazionale si concentrano esclusivamente o prevalentemente sulla trasmissione del patrimonio, Beta 80 si distingue per un approccio innovativo e valoriale, la cui ambizione è quella di tracciare un’alternativa possibile, nonché di essere fonte di riflessione e ispirazione per altri imprenditori e imprenditrici. I soci hanno infatti deciso di porre il Purpose aziendale al centro della strategia proprietaria, anteponendo i valori fondativi al modello di governance, nell’obiettivo di creare un Gruppo capace di perpetuare nel tempo. Ciò ha permesso che il disegno della governance partisse da una “pagina bianca”, senza vincoli se non quello di alimentare e ricreare nel tempo la filosofia dei fondatori”. “La Fondazione Beta 80 sarà non solo uno strumento fondamentale per noi, ma anche una garanzia di solidità, stabilità e affidabilità per i nostri clienti. Questa nuova entità ci permette di perseguire obiettivi a lungo termine, mantenendo al contempo l’eccellenza e la qualità del nostro operato, motivando e ispirando il nostro team. A partire da oggi, l’Azienda e la Fondazione lavoreranno come un unico ecosistema sinergico: l’azienda rappresenta la realizzazione del modello di business voluto dai fondatori, motore per l’innovazione e il business. La Fondazione, invece, è dedicata a preservare e proteggere il valore sociale di Beta 80, condividendone la Vision e i valori, e fungendo da ulteriore propulsore nel raggiungimento del suo scopo” – dichiara Alfredo Lovati, CEO di Beta 80 e Presidente di Fondazione Beta 80.
