Roma – L’innovazione crea posti di lavoro. Nel corso del 2019, infatti, il 65% delle aziende fintech italiane prevede di assumere fino a dieci dipendenti e il 21% prevede di assumerne tra le dieci e le cinquanta unità. Sono i numeri più rilevanti della ricerca condotta da Meritocracy, agenzia di recruitment digitale, e Fintastico, realtà che promuove il dialogo tra imprese e consumatori del settore fintech. Per quanto riguarda il dettaglio dei profili ricercati, programmatori e sviluppatori (34%), professionisti del sales e del business development (21%) e i professionisti marketing e Pr (17%), rappresentano le figure più ricercate. Il 2% prevede di assumere, invece, esperti del settore legale.
