Roma – Per la Cisl è fondamentale garantire una giusta formazione al personale stesso, sia in fase di selezione che nel proseguo dell’attività lavorativa. Altro tema toccato da Ganga sono le misure di lotta all’assenteismo: “Insistiamo sulla necessità di affrontarlo prioritariamente con azioni che superino la disaffezione al lavoro che dieci anni di abbandono contrattuale e professionale ha provocato in molto pubblici dipendenti, ritenendo che le stesse si contrastino soprattutto con il coinvolgimento dei lavoratori e con la loro valorizzazione professionale”. Per la Cisl, conclude, ”resta ferma la giusta reazione a comportamenti illegittimi di assenza ingiustificata e il coinvolgimento del lavoro nelle strategie delle amministrazioni che a nostro parere potrà ridurre significativamente la percentuale di fuga dalle responsabilità contrattuali da parte degli operatori. Infine, apprezziamo il superamento del limite delle retribuzioni accessorie che garantiscono la piena efficacia degli incrementi previsti dai contratti collettivi”.
