Milano – La CGIL, dall’importante convegno pubblico organizzato a Milano nel maggio del 2015, individuò come priorità la valorizzazione degli investimenti tecnologici nella fase del post-Expo. Il dibattito che si è sviluppato successivamente ha confermato le nostre ragioni. Contemporaneamente la nostra organizzazione si è fattivamente impegnata a realizzare significativi accordi sindacali che hanno permesso la riuscita dell’evento, siglando, tra gli altri, un accordo quadro che ha reso possibile chiudere Expo2015 senza significativi incidenti sul lavoro. Il progetto di trasformazione dell’area con ulteriori 3 miliardi di investimenti, solo per le funzioni pubbliche genererà 6.9 miliardi di investimenti e indotto, con 3,2 miliardi di valore aggiunto. Per i primi quattro anni, 6700 assunzioni a tempo pieno durante la fase di cantiere, che ad intervento ultimato si potrebbero attestare sulle 3000 unità. La CGIL, nella sua natura di sindacato confederale, non può esimersi dall’intervenire nel processo in atto, rappresentando con lungimiranza le ragioni del lavoro, a partire dalla necessità di costruire un punto di raccordo contrattuale che possa costituire una sperimentazione di contrattazione inclusiva, sinergica tra categorie e strutture confederali. Per rilanciare la riflessione su questi temi fondamentali per lo sviluppo dei progetti sul post Expo, la CGIL Lombardia organizza un convegno dal titolo: “da Expo 2015 a Mind – Milano Innovation District – Contrattare il lavoro futuro. Sapere, conoscenza, innovazione, investimenti, occupazione”. In programma mercoledì 30 maggio, ore 9,30-13,30, Palazzo Giureconsulti. Tra gli altri, sono previsti gli interventi di: Elena Lattuada, segretario regionale della CGIL; Giuseppe Sala, sindaco di Milano; Giovanni Minali, CGIL Lombardia; Massimo Bonini, segretario generale CdLM di Milano; Giuseppe Bonomi amministratore delegato Arexpo; Pierfrancesco Maran assessore all’Urbanistica; Fabrizio Sala vicepresidente Regione Lombardia.
